Autorità:Tribunale Data:4 dicembre 2024 Numero:1870 Regione:Puglia La ricorrente, dipendente presso un’azienda specializzata nella produzione di articoli igienici con più di 15 dipendenti, è stata licenziata per giusta causa con addebito...
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In questa pagina è possibile rinvenire la sintesi e un breve commento alle sentenze costituzionali, civili, penali, amministrative ed europee più significative rese in tema di diritti delle persone con disabilità.
Le sentenze sono suddivise per aree tematiche: accertamento e accesso alle prestazioni; progetto di vita; accessibilità e barriere architettoniche; diritto allo studio; lavoro; caregiver; compartecipazione alle spese; tutela; l. 112/2016; persone straniere con disabilità; decisioni di rilievo penalistico; Corti Europee.
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L’archivio è in costante aggiornamento, sia con le pronunce più recenti, sia con le decisioni più significative rese nel corso degli anni: l’obiettivo è di costruire una banca dati che consenta di comprendere l’evoluzione della giurisprudenza e lo stato attuale della stessa.
L’archivio è aperto alla collaborazione di tutti gli interessati e tutti gli operatori: se sei a conoscenza di una o più decisioni importanti che non trovi nell’archivio, scrivici una mail a osservatoriodisabilita.humanhall@unimi.it. Ti saremo grati per la collaborazione!
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Autorità:Tribunale Data:27 settembre 2024 Numero:2399 Regione:Piemonte Il ricorrente, dipendente assunto con mansioni di autista/magazziniere, è stato licenziato per giusta causa con l’addebito di aver abusato dei permessi ex art. 33,...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:16 dicembre 2024 Numero:302 Regione:Sardegna Il ricorrente, dipendente dell’Agenzia delle Entrate, ha impugnato due provvedimenti disciplinari: il primo per l’invio di una mail considerata inappropriata ai sensi dell’art. 54-bis d.lgs....
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:25 settembre 2024 Numero:2142 Regione:Campania Il ricorrente, lavoratore subordinato assunto, è stato licenziato per giusta causa, con addebito disciplinare, per presunto uso improprio di un permesso ex art. 33...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:30 settembre 2024 Numero:9569 Regione:Lazio Il ricorrente, agente di macchina, ha impugnato il licenziamento disciplinare ricevuto per abuso dei permessi ex art. 33 legge n. 104/1992, fruiti per assistere...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:25 novembre 2024 Numero:9312 Regione:Lazio La ricorrente, impiegata presso la società convenuta, è stata licenziata per aver impropriamente utilizzato il congedo straordinario ex art. 42 d.lgs. n. 151/2001, concesso...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:19 novembre 2024 Numero:840 Regione:Basilicata Il ricorrente, dipendente a tempo indeterminato con qualifica di manutentore elettrico, veniva licenziato per giusta causa a seguito dell’accusa di utilizzo improprio dei permessi...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:18 aprile 2024 Numero:476 Regione:Campania Il lavoratore, in servizio come carrellista presso un’azienda metalmeccanica, veniva licenziato per presunto abuso dei permessi ex art. 33 legge n. 104/1992, fruiti per...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:29 novembre 2024 Numero:5932 Regione:Campania La ricorrente, collaboratrice scolastica, impugnava il licenziamento disciplinare disposto dal Ministero per assenza ingiustificata. Ella sosteneva che tali assenze sarebbero state giustificate se l’amministrazione...
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