Autorità:Tribunale Data:18 aprile 2024 Numero:476 Regione:Campania Il lavoratore, in servizio come carrellista presso un’azienda metalmeccanica, veniva licenziato per presunto abuso dei permessi ex art. 33 legge n. 104/1992, fruiti per...
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In questa pagina è possibile rinvenire la sintesi e un breve commento alle sentenze costituzionali, civili, penali, amministrative ed europee più significative rese in tema di diritti delle persone con disabilità.
Le sentenze sono suddivise per aree tematiche: accertamento e accesso alle prestazioni; progetto di vita; accessibilità e barriere architettoniche; diritto allo studio; lavoro; caregiver; compartecipazione alle spese; tutela; l. 112/2016; persone straniere con disabilità; decisioni di rilievo penalistico; Corti Europee.
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L’archivio è in costante aggiornamento, sia con le pronunce più recenti, sia con le decisioni più significative rese nel corso degli anni: l’obiettivo è di costruire una banca dati che consenta di comprendere l’evoluzione della giurisprudenza e lo stato attuale della stessa.
L’archivio è aperto alla collaborazione di tutti gli interessati e tutti gli operatori: se sei a conoscenza di una o più decisioni importanti che non trovi nell’archivio, scrivici una mail a osservatoriodisabilita.humanhall@unimi.it. Ti saremo grati per la collaborazione!
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Autorità:Tribunale Data:29 novembre 2024 Numero:5932 Regione:Campania La ricorrente, collaboratrice scolastica, impugnava il licenziamento disciplinare disposto dal Ministero per assenza ingiustificata. Ella sosteneva che tali assenze sarebbero state giustificate se l’amministrazione...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:17 dicembre 2024 Numero:8727 Regione:Campania Un lavoratore, assunto con contratto a tempo indeterminato e mansioni di guardia particolare giurata, impugnava il licenziamento per giustificato motivo soggettivo. La società giustificava...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:8 ottobre 2024 Numero:6523 Regione:Campania Un lavoratore, assunto con mansioni di operaio, impugnava il licenziamento per giusta causa. La società giustificava il recesso con l’abuso dei permessi ex legge...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:17 settembre 2024 Numero:3994 Regione:Lombardia Una lavoratrice, assunta con contratto a tempo indeterminato part-time, impugnava il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova. Contestava che il licenziamento fosse stato irrogato oltre...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:17 settembre 2024 Numero:2579 Regione:Puglia Un lavoratore impugnava la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione per 10 giorni, per assenza ingiustificata. Il ricorrente sosteneva di aver presentato richiesta di...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:3 luglio 2024 Numero:2195 Regione:Puglia Un lavoratore impugnava la sanzione disciplinare del richiamo scritto irrogata dal datore di lavoro per assenza ingiustificata. Il ricorrente sosteneva di aver correttamente fruito di un permesso...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:22 aprile 2024 Numero:61 Regione:Lombardia Una lavoratrice, assunta con la qualifica di impiegata di IV livello, impugnava il licenziamento per giusta causa. La contestazione disciplinare si basava su un’indagine...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:2 settembre 2024 Numero:648 Regione:Lazio Un lavoratore, inquadrato nel IV livello del CCNL Commercio e Terziario e impiegato come ausiliario del traffico, impugnava il licenziamento per giusta causa per utilizzo...
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