Autorità:Tribunale Data:11 luglio 2024 Numero:462 Regione:Veneto Il ricorrente, tecnico della manutenzione rotabili alle dipendenze della società resistente dal 2000, ha chiesto l’esonero dal lavoro notturno ai sensi dell’art. 11, comma...
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Autorità:Tribunale Data:13 giugno 2024 Numero:870 Regione:Calabria Il ricorrente, dipendente di un istituto di vigilanza, ha chiesto il riconoscimento del diritto all’esonero dai turni notturni e all’assegnazione a una sede lavorativa...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:9 aprile 2024 Numero:107 Regione:Emilia Romagna Il ricorrente, dipendente di un’azienda, ha proposto ricorso per ottenere l’esonero dall’obbligo di prestare lavoro notturno, invocando l’art. 11, comma 2, lett. c),...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:15 novembre 2024 Numero:1637 Regione:Lazio La ricorrente, operatrice sociosanitaria, è stata licenziata per giusta causa sulla base di un presunto uso improprio dei permessi ex art. 33 L. 104/1992...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:4 dicembre 2024 Numero:1870 Regione:Puglia La ricorrente, dipendente presso un’azienda specializzata nella produzione di articoli igienici con più di 15 dipendenti, è stata licenziata per giusta causa con addebito...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:27 settembre 2024 Numero:2399 Regione:Piemonte Il ricorrente, dipendente assunto con mansioni di autista/magazziniere, è stato licenziato per giusta causa con l’addebito di aver abusato dei permessi ex art. 33,...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:16 dicembre 2024 Numero:302 Regione:Sardegna Il ricorrente, dipendente dell’Agenzia delle Entrate, ha impugnato due provvedimenti disciplinari: il primo per l’invio di una mail considerata inappropriata ai sensi dell’art. 54-bis d.lgs....
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:25 settembre 2024 Numero:2142 Regione:Campania Il ricorrente, lavoratore subordinato assunto, è stato licenziato per giusta causa, con addebito disciplinare, per presunto uso improprio di un permesso ex art. 33...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:30 settembre 2024 Numero:9569 Regione:Lazio Il ricorrente, agente di macchina, ha impugnato il licenziamento disciplinare ricevuto per abuso dei permessi ex art. 33 legge n. 104/1992, fruiti per assistere...
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