Autorità:Tribunale Data:26 marzo 2024 Numero:326 Regione:Calabria Il Tribunale di Catanzaro ha accolto il ricorso della dipendente, illegittimamente licenziata, con l’accusa di aver fruito impropriamente di n.2 giorni di permesso ex...
Leggi tuttoAutorità:Corte d’Appello Data:5 novembre 2024 Numero:399 Regione:Piemonte Due lavoratori impugnavano il mancato computo delle assenze per l’assistenza a familiari disabili, fruite ai sensi dell’art. 33 L. n. 104/1992 e dell’art....
Leggi tuttoAutorità:Corte di Cassazione Data:12 marzo 2024 Numero:6468 Regione:Abruzzo In tema di licenziamento disciplinare, ai fini della contestazione dell’addebito, è legittimo il ricorso da parte del datore di lavoro ad un’agenzia...
Leggi tuttoAutorità:Corte di Cassazione Data:10 ottobre 2024 Numero:26417 Regione:Lazio La Corte di Cassazione ha confermando l’annullamento del licenziamento disciplinare della lavoratrice ed il suo diritto alla reintegrazione e al risarcimento danni....
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:26/04/2023 Numero:35667 Regione:Puglia La Corte di cassazione, con sent. 26 aprile 2023, n. 35667, ha dichiarato inammissibile il ricorso avverso una sentenza del Tribunale di sorveglianza di Bari che...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:28/04/2023 Numero:34185 Regione:Piemonte Con la sentenza 28 aprile 2023, n. 34185 la Corte di cassazione è stata adita per l’impugnazione della decisione con cui il Tribunale di sorveglianza aveva...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:10/05/2023 Numero:12649 Regione:Lombardia Con l’ordinanza 10 maggio 2023, n. 12649 la Cassazione, sez. lav. ha ribadito che l’esonero dal lavoro notturno, di cui all’art. 53, comma 3, del d.lgs. n....
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:25/01/2023 Numero:2235 Regione:Puglia La sent. della Corte di Cassazione, sez. civ., sent. 25 gennaio 2023, n. 2235 affronta il tema della relazione causale diretta che deve intercorrere tra l’assenza al...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:13/03/2023 Numero:7306 Regione:Liguria La Corte di Cassazione – sez. lav., sent. 13 marzo 2023, n. 7306 – ha precisato che nell’orario dei permessi mensili cui un lavoratore ha diritto ai sensi della legge n....
Leggi tutto