Autorità:Cassazione Data:6 settembre 2024 Numero:24052 Regione: La Corte di Cassazione ha accolto parzialmente il ricorso proposto dalla società datrice di lavoro, limitatamente alla determinazione della retribuzione globale di fatto da...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:2 maggio 2024 Numero:11731 Regione:Toscana La Corte di Cassazione, condividendo le conclusioni della Corte d’Appello di Firenze, ha ritenuto sussistente la discriminazione indiretta realizzata mediante licenziamento per superamento dell’ordinario...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:5 giugno 2024 Numero:15723 Regione:Campania Una lavoratrice affetta da carcinoma mammario veniva licenziata dalla datrice di lavoro per superamento del periodo di comporto (373 giorni su un massimo di...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:22 maggio 2024 Numero:14316 Regione:Campania Un lavoratore, riconosciuto portatore di handicap ex art. 3, co. 1, L. 104/1992 per patologie depressive e fisiche, veniva licenziato per superamento del periodo...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:23 maggio 2024 Numero:14402 Regione:Emilia Romagna Un lavoratore disabile, assunto ai sensi della L. n. 68/1999, è stato licenziato per superamento del periodo di comporto previsto dal CCNL Gas...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:27 novembre 2024 Numero:1702 Regione:Lazio La ricorrente, operaia assunta in base alla legge n. 68/1999 in quanto invalida civile, è stata licenziata per superamento del periodo di comporto. Contestava...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:14 novembre 2024 Numero:736 Regione:Veneto Il ricorrente, operaio nel settore del legno, è stato licenziato per superamento del periodo di comporto ai sensi dell’art. 76 CCNL Legno, a seguito...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:30 ottobre 2024 Numero:690 Regione:Veneto Il ricorrente, dipendente della società resistente con mansioni di lattoniere, subiva un grave infortunio sul lavoro riportando lesioni invalidanti. A seguito della chiusura dell’infortunio,...
Leggi tuttoAutorità:Tribunale Data:18 marzo 2024 Numero:570 Regione:Piemonte Il ricorrente, operaio metalmeccanico con invalidità civile riconosciuta (46%, poi 50%), veniva licenziato per superamento del periodo di comporto. Le assenze dal lavoro, secondo...
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