Autorità:Cassazione Data:8 settembre 2025 Numero:30409 Regione:Lombardia La Corte di cassazione, con la sentenza n. 30409 dell’8 settembre 2025, ha annullato l’ordinanza con cui il Tribunale di sorveglianza di Milano aveva...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:19 marzo 2025 Numero:43 Regione:– Lo scorso 4 novembre si è discussa in pubblica udienza dinanzi alla Corte costituzionale la questione di legittimità sollevata dalla Corte di Cassazione, sez....
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:23 ottobre 2025 Numero:28212 Regione:Marche La Corte di cassazione, sez. lavoro, con ordinanza 23 ottobre 2025, n. 28212, è intervenuta sull’interpretazione dei requisiti che danno diritto all’indennità di accompagnamento, ai...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:18 luglio 2025 Numero:20036 Regione:Lazio Con ordinanza 18 luglio 2025, n. 20036, la Corte di Cassazione, sezione lavoro, ha rigettato il ricorso di un lavoratore, licenziato per giusta causa...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:9 aprile 2024 Numero:31844 Regione:Friuli Venezia Giulia Il ricorrente è un cittadino di un paese terzo, affetto da una disabilità intellettiva di grado medio/lieve, che è stato riconosciuto colpevole,...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:28 ottobre 2024 Numero:27822 Regione:Toscana Nel caso ad oggetto, un cittadino pakistano ha proposto ricorso avverso il decreto con cui il Tribunale ha escluso la ricorrenza dei presupposti per...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:22 maggio 2024 Numero:14307 Regione:Campania La decisione della Corte di cassazione riconosce la nullità del licenziamento intimato dalla società datrice di lavoro per violazione dell’obbligo di adottare “accomodamenti ragionevoli”...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:6 settembre 2024 Numero:24052 Regione: La Corte di Cassazione ha accolto parzialmente il ricorso proposto dalla società datrice di lavoro, limitatamente alla determinazione della retribuzione globale di fatto da...
Leggi tuttoAutorità:Cassazione Data:2 maggio 2024 Numero:11731 Regione:Toscana La Corte di Cassazione, condividendo le conclusioni della Corte d’Appello di Firenze, ha ritenuto sussistente la discriminazione indiretta realizzata mediante licenziamento per superamento dell’ordinario...
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