Corte d’Appello

Autorità:Corte d’Appello Data:12 giugno 2024 Numero:249 Regione:Veneto Un lavoratore impugnava il licenziamento per giusta causa irrogato con l’accusa di aver abusato dei permessi ex art. 33 L. n. 104/1992. La...

Autorità:Corte d’Appello Data:11 giugno 2024 Numero:1937 Regione:Lazio Un lavoratore impugnava il licenziamento per giusta causa intimatogli contestando l’inesistenza di comportamenti sanzionabili e la violazione del principio di proporzionalità. Il Tribunale...

Autorità:Corte d’Appello Data:9 settembre 2024 Numero:481 Regione:Sicilia Un operatore ecologico impugnava il licenziamento senza preavviso intimatogli dal datore di lavoro, contestando l’addebito disciplinare di abuso dei permessi ex art. 33...

Autorità:Corte d’Appello Data:4 novembre 2024 Numero:3849 Regione:Campania Un lavoratore impugnava il licenziamento disciplinare intimato contestando l’accusa di abuso dei permessi ex art. 33 L. n. 104/1992. Il datore di lavoro...

Autorità:Corte d’Appello Data:23 aprile 2024 Numero:193 Regione:Calabria Una lavoratrice, impiegata come aiuto commessa con contratto part-time, impugnava il licenziamento per giusta causa. Il provvedimento era motivato da due contestazioni: la...

Autorità:Corte d’Appello Data:26 febbraio 2024 Numero:21 Regione:Campania Un lavoratore, licenziato per giusta causa a seguito di un’indagine investigativa che aveva accertato l’abuso dei permessi ex legge n. 104/1992, ha impugnato...