2024

Autorità:Tribunale Data:4 dicembre 2024 Numero:1870 Regione:Puglia La ricorrente, dipendente presso un’azienda specializzata nella produzione di articoli igienici con più di 15 dipendenti, è stata licenziata per giusta causa con addebito...

Autorità:Tribunale Data:27 settembre 2024 Numero:2399 Regione:Piemonte Il ricorrente, dipendente assunto con mansioni di autista/magazziniere, è stato licenziato per giusta causa con l’addebito di aver abusato dei permessi ex art. 33,...

Autorità:Tribunale Data:25 settembre 2024 Numero:2142 Regione:Campania Il ricorrente, lavoratore subordinato assunto, è stato licenziato per giusta causa, con addebito disciplinare, per presunto uso improprio di un permesso ex art. 33...

Autorità:Tribunale Data:30 settembre 2024 Numero:9569 Regione:Lazio Il ricorrente, agente di macchina, ha impugnato il licenziamento disciplinare ricevuto per abuso dei permessi ex art. 33 legge n. 104/1992, fruiti per assistere...

Autorità:Tribunale Data:25 novembre 2024 Numero:9312 Regione:Lazio La ricorrente, impiegata presso la società convenuta, è stata licenziata per aver impropriamente utilizzato il congedo straordinario ex art. 42 d.lgs. n. 151/2001, concesso...

Autorità:Tribunale Data:19 novembre 2024 Numero:840 Regione:Basilicata Il ricorrente, dipendente a tempo indeterminato con qualifica di manutentore elettrico, veniva licenziato per giusta causa a seguito dell’accusa di utilizzo improprio dei permessi...

Autorità:Tribunale Data:18 aprile 2024 Numero:476 Regione:Campania Il lavoratore, in servizio come carrellista presso un’azienda metalmeccanica, veniva licenziato per presunto abuso dei permessi ex art. 33 legge n. 104/1992, fruiti per...

Autorità:Tribunale Data:29 novembre 2024 Numero:5932 Regione:Campania La ricorrente, collaboratrice scolastica, impugnava il licenziamento disciplinare disposto dal Ministero per assenza ingiustificata. Ella sosteneva che tali assenze sarebbero state giustificate se l’amministrazione...