Autorità:
Corte d’Appello
Data:
27/01/2023
Numero:
48
Regione:
Lazio
La Corte d’Appello di Roma, sez. Lavoro, nella sent. 27 gennaio 2023, n. 48, conferma il licenziamento nei confronti di un lavoratore che aveva utilizzato i permessi per svolgere attività diverse da quelle di cura della persona con disabilità, specificando che tale condotta integra un grave illecito disciplinare laddove ci si dedichi ad attività estranee «anche solo in parte», soprattutto perché, in quel caso, tali condotte erano state ripetutamente reiterate.