È online il sesto numero della newsletter Diritti ad ostacoli, realizzata dall’Osservatorio giuridico permanente Human Hall sui diritti delle persone con disabilità dell’Università degli Studi di Milano.
Innanzitutto, siamo felici di annunciare che il 9 luglio, alle ore 10.30, presso la Sala Consiglio del Rettorato dell’Università degli Studi di Milano, l’Osservatorio giuridico Human Hall presenterà alla cittadinanza il Report 2024 sulla giurisprudenza relativa ai diritti delle persone con disabilità. L’evento sarà accessibile in presenza, iscrivendosi a questo link oppure a distanza scrivendo una mail a osservatoriodisabilita.humanhall@unimi.it.
Sul versante delle novità normative, questo mese, vi informiamo che dal 28 giugno 2025 inizierà finalmente a produrre i suoi effetti il d. lgs. n. 82 del 2022, che ha dato attuazione alla direttiva dell’Unione Europea n. 882 del 2019 sui requisiti di accessibilità di alcuni prodotti e servizi che saranno immessi sul mercato.
Tra le recenti sentenze relative ai diritti delle persone con disabilità diamo invece notizia di due pronunce: da un lato, l’ordinanza del TAR Lazio n. 2912 del 2025, con cui il giudice ha respinto l’istanza cautelare avanzata da alcune sigle sindacali e da un gruppo di docenti nei confronti del decreto ministeriale n. 32 del 2025 in tema di continuità per i docenti di sostegno;
dall’altro lato, la sentenza n. 76 del 2025 della Corte costituzionale, con qui è stato dichiarato incostituzionale l’art. 35 della legge n. 833 del 1978 nella parte in cui non prevede che il provvedimento del sindaco con cui si dispone il TSO nei confronti di una persona ricoverata in ospedale, sia comunicato alla stessa persona interessata.
Infine, nella sezione notizie della Newsletter, vi segnaliamo la puntata numero 7 “Inclusione senza sconti” del contest “4clegal Academy” e il convegno finale del progetto di ricerca triennale “Dancing”, alla Maynooth University, in Irlanda, a cui assisteranno alcune ricercatrici dell’Osservatorio.
Nell’augurarvi buona lettura, vi ricordiamo che sono sempre molto graditi commenti, domande e proposte che possano rendere ancora più forte l’impatto del nostro lavoro! Grazie!